Nous vous aidons à rédiger ou à mettre à jour votre DUER en y intégrant les risques psychosociaux

Le DUER, qu'est-ce que c'est ?

Le DUER (Document Unique d’Evaluation des Risques) est un document obligatoire pour toute entreprise dès le premier salarié. Au-delà de son aspect règlementaire, il représente un élément central de la politique de prévention de votre entreprise, puisqu’il vous sert de base pour définir un plan d’actions. Il est également un fabuleux outil de management et de communication auprès de vos salariés et de vos partenaires. Sans oublier que ce document unique constitue un outil d'amélioration du dialogue social fondé sur les conditions de travail.

Les risques professionnels peuvent être nombreux et divers dans une entreprise

La pandémie que nous traversons a fait émerger de nouveaux risques. Ainsi, les risques biologiques et ceux liés au télétravail qui peuvent être potentiellement sources de risques psychosociaux et de troubles musculosquelettiques, doivent être évalués. Bien qu’aucun modèle règlementaire ne soit exigé, le DUER apparait souvent complexe à élaborer et, est source d’inquiétude pour les employeurs. En effet, il doit répondre à certaines exigences :

  • Une identification des dangers et des risques ;
  • Une hiérarchisation des mesures de prévention à prendre ;
  • Une communication aux instances représentatives du personnel (CSE), inspecteur du travail, médecin du travail et agents de la Carsat/Cramif.

duer

Concrètement, l’évaluation des risques nécessite une étude documentaire, des observations aux postes de travail et des entretiens avec des collaborateurs.


Modalités d'intervention

Notre intervention réside dans la collaboration avec votre responsable du DUER et vos salariés par une approche ergonomique complétée de l’aide de psychologues du travail pour intégrer les risques psychosociaux dans le DUER. Nous proposons également des formations pour réaliser le DUER. Contactez-nous par mail pour obtenir plus de renseignements sur cet accompagnement : aide au DUER

Intervenants DUERIntervenants en Prévention des Risques Professionnels enregistrés auprès de la DIRECCTE Ile de France nous vous accompagnons dans la réalisation ou la mise à jour de votre DUER avec :

  • la mise en œuvre d’une méthodologie conforme aux exigences réglementaires ;
  • des observations sur les postes de travail pour identifier les dangers et les facteurs d’exposition ;
  • des entretiens avec des collaborateurs notamment pour l’identification des RPS ;
  • des mesures liées aux ambiances physiques (sonore, thermique, éclairage, vibrations … ).

Nos compétences et autres domaines d'intervention

Soutien_psychologique
Parce que la vitalité des échanges et de la collaboration est essentielle tant sur le plan individuel que collectif ...
Stress et burnout
Le burnout est un processus qui s’installe dans le temps ; le prévenir le plus en amont possible peut permettre de l’éviter.
stress
Les Risques PsychoSociaux (RPS) ne sont pas un phénomène de mode, même si on en parle beaucoup ...
télétravail
Une bonne idée dont il faut mesurer les limites : donnons la parole à ceux qui le pratiquent !
TMS prevention
Nous sommes tous concernés par les TMS … encore plus avec un télétravail qui s’intensifie !
harcelement
Réaliser une enquête à la suite de faits avérés de harcèlement sexuel nécessite une écoute neutre et bienveillante.
Groupe de parole
Impression de mal-être au travail, sentiment de grande fatigue, stress, ... "Parce que mettre des mots sur ce qu'on ressent, permet de sortir de l'isolement, d'une détresse psychologique qui s'est installée". Venez partager votre vécu avec d'autres personnes, dans un